为客观、公正地评价我校广大教师的工作能力和教育教学水平，同时使职称评定工作规范化、科学化，充分调动广大教师的工作积极性，促进我校教师队伍整体素质的提高，特制定本细则。
项 目评 定 标 准分值说明 教育教学工作量超工作量每年2分；满工作量每年1.6分；不满工作量1.2分 工作量以学校规定为准，取任现职年限内所获分数总和，不设上限。学生评教居年级前20％为10分；后20％为2.5分；其余为5分10根据教务处统计，取任职年限内，每学期学生评教的平均值，总分不超过10分。教学效果居年级前20％为22分；后20％为10分；其余16分22根据教务处对教师教育教学效果的量化考核进行排序。班主任年限在本校、任现职年限内每年1分 不设上限。工作效果班级量化居年级前20％为1分；后20％为0.5分；其余为0.8分5根据政教处每年量化考评结果，取任现职年限内所获分数，累计不超过5分。工 作 业 绩优质课、观摩课、示范课国家级一等奖5分，二、三等奖4.5分省级一等奖4分， 二、三等奖3.5分市级一等奖3分， 二、三等奖2.5分校级一等奖2分， 二、三等奖1分5取任现职年限内，所获相关分数，累计不超过5分。实践活动、校本课程、学生社团、科研课题获奖国家级一等奖4分，二、三等奖3.5分；省级一等奖3分，二、三等奖2.5分；市级一等奖2分， 二、三等奖1.5分5取任现职年限内所获得分数，累计不超过5分。教育行政部门认定的学科竞赛辅导或体、音、美获团体奖国家级一等奖6分（被保送升入大学每人次再增加2分），二、三等奖5.5分；省级一等奖5分， 二、三等奖4.5分；市级一等奖4分， 二、三等奖3.5分10取任现职年限内所获得的分数，分数可累计，设定上限，最高不超过10分。（每生获奖只取最高一次）综合表彰、教育教学某方面受表彰、班主任或共青团表彰教师节表彰：国家级10分，省级7分，市级5分；教育教学班主任或共青团表彰：国家级5分，省级4分，市级3分，校级2分 10任现职年限内此项累计不超过10分。民主测评个人述职,教职工投票得票数在参评级别人数中居前20％为20分，后20％为10分，其余为15分20建议：将民主测评分值加大，以更能体现教职员工及评委会对参评教师的集体评价，将满分15分改为20分个人述职,职评评委投票得票数在参评级别人数中居前20％为20分，后20％为10分，其余为15分20
